Опубликовано: 10.07.2025

4 июля 2025 г. большинством голосов работники НМДИПИ утвердили проект Коллективного договора на 2025-2028 годы. Необходимость в принятии нового договора возникла в связи с истечением срока действия ранее действовавшего Коллдоговора и сменой представителя работодателя.
В новый правовой акт внесены дополнения в части предоставления дополнительных оплачиваемых дней отпуска за работу без больничных и результативную сдачу ГТО, а также, в части налоговых вычетов за занятия физкультурой и спортом в сочетании со своевременной диспансеризацией.

Коллективный договор подписан Сторонами.
   Следующий шаг — уведомительная регистрация в электронном виде через интерактивный портал государственных услуг.
    Вступление коллдоговора в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации (ст. 50. ТК РФ)
   Цель прохождения такой регистрации — выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с ТК.

В добрый путь!